摘要： 危机救援团队是一种典型的临时团队,成员间的快速信任问题是研究的焦点.采用量表施测和情景模拟实验的方法,借助"公物两难"的研究范式,探讨责任感和风险感知阈两个变量对临时团队快速信任的影响.研究发现:责任感因素主效应显著,体会到较高责任感的个体更倾向于表现出合作行为和快速信任;风险感知阈因素主效应显著,对风险不敏感的个体倾向于表现出合作行为和快速信任;风险感知阈与责任感因素交互作用不显著.根据研究结论,具体提出危机救援团队建立快速信任的几点建议.

中图分类号: 

• X951.5