中国安全科学学报

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1. 隔离-失能竞争失效机制下安全系统多目标优化设计

赵建强, 熊彦铭, 张佑建

中国安全科学学报 2020, 30 (6): 1-7. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2020.06.001

摘要（1219）

PDF（pc）（1740KB）（2345）

为避免仅考虑单个性能指标造成的设计缺陷,提出一种基于隔离-失能竞争失效机制的安全系统多目标优化设计方法。该方法的核心是隔离部件和失能部件失效阈值的设定问题,针对该问题,利用确信安全失效率(PLOAS)、可靠性损耗、质量开销3个指标,分别表征失效阈值设定对系统的安全性、可靠性、质量这3个主要特性的影响;在此基础上,构建相应的多目标优化函数,并采用线性加权法,将多目标优化问题转化为单目标优化问题。结果表明:所提方法适用于求解基于隔离-失能竞争失效机制的安全系统多目标优化问题,可获得三目标优化问题或强安全约束条件下双目标优化问题的多组Pareto解。

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2. 天然气管道施工事故行为原因研究

孙世梅, 高小迪, 孙赫, 傅贵

中国安全科学学报 2020, 30 (6): 8-13. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2020.06.002

摘要（1095）

PDF（pc）（1456KB）（1783）

为预防天然气管道施工事故的发生,利用行为安全“2-4”模型原因因素编码系统,分析32起天然气管道施工事故的原因。按照4个层级29个原因因素,统计得到事故涉及的原因因素16项, 并对其中发生频率最高的5项作详细的原因分析。研究结果表明:在所调查的天然气管道施工事故中,违章的不安全操作中的人员错误操作、不安全物态中的施工前外部条件不符合要求、安全知识中的对设备和材料特性掌握不够、安全意识中的未意识到按程序施工的重要性、安全管理组织结构缺陷中的现场安全监督人员配置不合理和自然因素中的连续下雨是导致事故最主要的原因。

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3. 安全系统涌现性模型构建及核心问题研究

廖秀萍, 吴超, 王秉

中国安全科学学报 2021, 31 (2): 1-8. DOI: 10.16265/j.cnki.issn 1003-3033.2021.02.001

摘要（1025）

PDF（pc）（1977KB）（1602）

为促进安全科学基础理论发展,基于安全问题中蕴含的系统涌现思想,开展安全系统涌现性研究。首先,经辩证分析提取安全科学理论中蕴含的涌现思想,定义安全系统涌现性并建立概念模型;其次,降维分析安全系统复杂性,从多视角剖析涌现性概念;然后,提出安全系统涌现性研究的核心问题与研究方向,并总结其对安全科学研究的意义;最后,从涌现性角度解释应用于新冠疫情社会安全系统。研究结果表明:系统涌现性是复杂安全系统的重要特征,是以安全系统相关概念为基础的系统内部复杂关联的结果;安全系统涌现性是安全科学研究的新视角,在解决复杂系统安全问题领域具有发展前景,亟需展开全面且深入的研究。

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4. 安全风险与隐患管理对铁路安全影响研究^*

李硕, 袁颖群

中国安全科学学报 2019, 29 (S2): 99-103. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2019.S2.017

摘要（455）

PDF（pc）（1455KB）（1301）

为消除铁路安全风险与隐患,实现铁路运输安全。首先分析国内外各行业的安全风险与隐患管理情况,阐述国家对建立健全安全风险和安全隐患双重预防机制的要求;然后详细介绍一些地方政府的先进经验,并对铁路安全风险管理和隐患管理现状进行说明;最后指出铁路企业存在混淆安全风险和安全隐患概念、安全风险管理扩大化、没有建立安全隐患治理体系等问题。研究结果表明:铁路企业可采取完善的风险管理制度,推行双重预防机制,加强信息化建设等手段推行铁路安全运输。

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5. 新冠疫情期间大学生心理健康状况及影响因素研究

刘海娟, 陈菊, 赫子铭

中国安全科学学报 2021, 31 (5): 168-173. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2021.05.025

摘要（992）

PDF（pc）（1264KB）（1223）

为做好新冠肺炎(COVID-19)疫情下大学生的心理健康教育工作,应用抑郁-焦虑-压力量表(DASS-21),研究在校大学生的心理症状及其影响因素,采用网络问卷调查的方式,调查6 157 名大学生的心理状况。结果表明:大学生群体普遍存在一定程度的压力、焦虑和抑郁症状;家庭经济状况贫困和家庭经济状况受COVID-19疫情影响的大学生的焦虑和抑郁症状明显;患有严重身体疾病和精神疾病的学生的压力、焦虑和抑郁症状最为严重。

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6. 基于HFACS模型的化工事故致因分析

王晶, 樊运晓, 高远

中国安全科学学报 2018, 28 (9): 81-86. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2018.09.014

摘要（300）

PDF（pc）（1818KB）（1171）

为探究我国化工企业安全管理应重点防范的问题,首先,基于化工事故特点,识别人因分析和分类系统(HFACS)中各致因类别在化工领域的具体表现形式;然后,完善HFACS模型,并以某化工企业2012—2016年的102起事故为样本,应用该模型分析事故致因,针对具体致因提出相应的控制与改善措施。结果表明:员工的不安全行为主要包括习惯性违规和技能型失误,其主要形式为未对设备/工艺进行风险评估;不安全行为的前提条件主要源于操作者注意力不集中、警惕性不强以及作业时未穿戴个人保护设备(PPE);不安全监管的主要形式为未进行监督和风险评估;组织影响主要形式为安全氛围未形成。

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7. 塔吊安全事故致因网络模型构建与分析

张伟, 张潇, 薛楠楠, 赵挺生

中国安全科学学报 2020, 30 (12): 1-7. DOI: 10.16265/j.cnki.issn 1003-3033.2020.12.001

摘要（475）

PDF（pc）（2588KB）（1105）

为识别导致建筑工程塔吊安全事故的关键致因和链路,提出一种基于复杂网络的塔吊安全事故致因分析方法。首先,依据塔吊安全管理法律法规、标准规范,结合文献研究成果和系统思维,将塔吊安全事故致因归纳为6个子系统和34项致因;在此基础上,以我国有关管理部门发布的194份塔吊安全事故调查报告为实证数据,以致因为节点,以致因关联为边,构建塔吊安全事故致因网络模型;计算和分析网络模型的度、强度和最短路径等统计指标,确定导致塔吊安全事故的9项关键致因、 3组强关联致因和3条关键致因链路。这些关键致因和链路可以作为实践中塔吊安全管控的重点。

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8. 基于BIM-GA-BN的养老社区施工安全评价模型

谢尊贤, 郭琰, 蒲涛

中国安全科学学报 2018, 28 (9): 19-25. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2018.09.004

摘要（211）

PDF（pc）（1690KB）（1005）

为给养老社区施工管理人员提供决策依据,将建筑信息模型(BIM)技术、遗传算法(GA)和贝叶斯网络(BN)结合,建立养老社区施工安全评价模型。通过安全事故分析和养老社区施工现场调研,建立养老社区施工安全评价指标体系;利用BIM技术实时监控养老社区施工项目,搜集各影响因素的数据;结合GA和BN,进行数据的分析处理和建模研究,得出养老社区施工安全评价模型;将该模型应用于具体的施工项目进行安全状况评价,找出施工安全管理的薄弱环节。研究表明:用该模型,能够通过对养老社区施工现场数据的搜集、处理和分析,得出项目的整体安全状况并识别出关键控制因素,为施工现场安全管理提供借鉴。

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9. 安全管理、风险管理与应急管理的关系探讨:基于大安全理念视角^*

佟瑞鹏, 王露露, 李虹玮, 高宁, 安宇

中国安全科学学报 2021, 31 (5): 36-44. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2021.05.006

摘要（762）

PDF（pc）（2956KB）（913）

为突破安全管理、风险管理与应急管理关系分析的局限性,在大安全理念视角下充分发挥三者的管理效能,运用文献综述法、思辨法以及对比分析法梳理三者的管理内涵及发展历程;从研究领域、理论范式、责任主体、管理阶段及体系发展沿革5个方面对比分析三者的内在关联。研究结果表明:安全管理、风险管理与应急管理研究领域交集,主要侧重于事故、风险以及突发事件;理论范式交融,管理依据在三者之间存在互通性;三者责任主体相同,都强调全员共同参与,管理阶段存在差异且重点不同,管理体系发展历程各不相同。

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10. 不同区域高速公路货车事故特征研究

李振明, 牛毅, 樊运晓, 王睿

中国安全科学学报 2020, 30 (6): 121-127. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2020.06.018

摘要（316）

PDF（pc）（1854KB）（897）

为深入探究我国不同区域高速公路货车事故特征的差异性,解决货车事故高发问题,应用分类学和社会网络分析等方法,分别选取南方的浙江省和北方的吉林省两地主要货车事故数据,初步分类分析后,构建事故影响因素关系网络图和中心度排序表,对比2组数据,结果表明:浙江、吉林两地货车事故在数量、严重程度、原因以及复杂程度等方面存在较大差异;气象条件、车辆类型和疲劳驾驶是影响事故严重程度的重要因素;不同区域、天气和驾驶经验对司机的不安全驾驶行为有较大影响。

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11. 正念对安全绩效影响的链式中介机制分析

牛莉霞, 刘勇, 李乃文

中国安全科学学报 2020, 30 (6): 14-22. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2020.06.003

摘要（493）

PDF（pc）（1574KB）（863）

为预防矿工不安全行为、提高煤矿企业安全绩效,积极探索正念对安全绩效的作用机制和边界条件,采用跟踪调查法对辽宁、内蒙古、陕西等地1 125名矿工进行问卷调查与数据分析,并验证假设模型。结果表明:正念与安全绩效呈显著正相关;正念与自我控制呈显著正相关;正念与心智游移呈显著负相关;自我控制与安全绩效呈显著正相关;自我控制与心智游移呈显著负相关;心智游移与安全绩效呈显著负相关;自我控制在正念与安全绩效间起中介作用;心智游移在正念与安全绩效间起中介作用;自我控制和心智游移在正念与安全绩效间起链式中介作用,即高正念水平的矿工会提升自我控制能力,进而减少心智游移发生频率,最终提升矿工安全绩效。

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12. 基于社会燃烧理论的突发公共卫生事件网络情绪传播模型

王晟旻, 宋英华, 刘丹, 陈洪州, 方俊

中国安全科学学报 2021, 31 (2): 16-23. DOI: 10.16265/j.cnki.issn 1003-3033.2021.02.003

摘要（352）

PDF（pc）（1948KB）（845）

为有效引导和管控突发公共卫生事件网络舆情,考虑社会相关性和网络群体间情绪状态转移的不确定性,基于社会燃烧理论研究突发公共卫生事件网络情绪传播机制。首先基于社会燃烧理论分析网络用户群体的社会影响因素,建立未燃-阴燃-燃烧-抑燃-稳定(UDBFS)网络情绪传播模型和考虑干预措施的网络情绪传播模型;然后以新冠肺炎(COVID-19)疫情为例,开展模拟仿真与干预试验,验证模型和干预措施的合理性,分析干预措施强度对网络情绪传播的影响。研究结果表明:模型便于描述新冠肺炎疫情网络情绪传播过程,干预措施能有效抑制不良网络情绪的传播,并使燃烧用户群体数量下降32.9%;同时降低“社会点火温度”,可迅速减少事件爆发后短时间内“燃烧”用户群体数量。

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13. 安全事故与施工企业网络能力的结构方程模型^*

张建设, 张文宇, 程瑞雅, 罗春阳, 王天星

中国安全科学学报 2020, 30 (6): 57-63. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2020.06.009

摘要（417）

PDF（pc）（2843KB）（838）

为深入探究安全事故对施工企业网络能力的影响和作用机制,界定施工企业网络能力内涵并将其划分为网络愿景、网络构建、网络管理、网络学习和情感嵌入等5个维度,提出安全事故和网络能力的关系假设,通过问卷调查收集数据并采用结构方程模型(SEM)进行实证分析。研究结果表明:安全事故对网络愿景、网络构建、网络管理和情感嵌入存在显著直接影响,其中对网络愿景和情感嵌入的影响大于网络构建和网络管理;安全事故通过网络愿景和情感嵌入的间接作用对网络学习存在显著影响,其中情感嵌入的间接作用大于网络愿景。因此,施工企业可通过及时规划网络战略布局、加强协调组织间关系和情感联系等途径削弱安全事故对网络能力的影响程度。

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14. 光散射原理在粉尘测量系统的应用研究

付士根, 李全明, 胡家国, 董贺伟

中国安全科学学报 2020, 30 (6): 37-42. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2020.06.006

摘要（347）

PDF（pc）（1495KB）（819）

为预防呼吸性粉尘的危害,连续有效监测个体呼尘的质量浓度,根据光散射原理,研制以红外光发射光二极管作为光源的便携式个体呼吸性粉尘质量浓度监测试验样机,开发样机的气路控制电路和光路控制检测电路;将试验样机和对比仪器放于自制粉尘试验装置,并向试验装置通入流量为2 L/min、颗粒粒径5 μm左右的粉尘气体。试验结果表明:粉尘质量浓度在0～150 mg/m³范围内,试验样机电压测量值随粉尘质量浓度的增大而增加,二者具有较好的线性关系;利用回归方程计算的试验样机质量浓度测量值与对比仪器的粉尘质量浓度测量值之间的相对误差在±4%范围内,该装置满足相关粉尘检定规程要求。

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15. 安全价值观契合对矿工安全行为的影响:一个链式中介模型

马跃, 刘严萍

中国安全科学学报 2021, 31 (2): 9-15. DOI: 10.16265/j.cnki.issn 1003-3033.2021.02.002

摘要（520）

PDF（pc）（1383KB）（796）

为探索个人-组织安全价值观契合对矿工安全行为的影响机制,通过理论分析和文献研究提出研究假设模型;编制测量问卷,采用方便抽样法对640名矿工进行问卷调查;通过结构方程建模分析验证假设模型。结果表明:个人-组织安全价值观契合、安全自我效能感、工作投入和安全行为两两之间显著正相关;个人-组织安全价值观契合不仅直接影响矿工的安全行为,还通过安全自我效能感和工作投入间接影响矿工的安全行为;安全自我效能感和工作投入在个人-组织安全价值观契合与矿工安全行为之间起链式中介作用。因而不仅要重视个人-组织安全价值观契合,还应重视安全自我效能感和工作投入的积极影响。

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16. 基于SEM的铁路客运安全影响因素分析^*

谢安娜, 尹盼盼, 王志远

中国安全科学学报 2019, 29 (S2): 30-34. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2019.S2.005

摘要（265）

PDF（pc）（1768KB）（793）

随着我国铁路的飞速发展,选择铁路出行的人越来越多,安全是出行最基本的保障。为了确保铁路客运安全,首先根据铁路客运安全评价体系,从工作人员、旅客、设备、管理、环境5个因素探讨对铁路客运安全的影响;其次建立铁路客运安全结构方程模型(SEM),提出假设关系;以部分铁路为例设计并发放铁路安全调查问卷,利用SPSS25.0分析调查问卷的效度,检测问卷的可靠性;最后运用Amos17.0验证分析模型的假设关系。将产生的拟合系数与标准指标相比较,核对拟合系数是否在标准指标的范围内,并适当地修正模型,直到各项拟合指标都达标后确定影响铁路客运安全的主要因素。研究结果表明:工作人员、设备、管理、环境4个因素对铁路客运安全有正态显著的影响,可以通过改善加强人员管理、提高设备安全、改善车站、列车环境等提高铁路客运安全。

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17. 新工科视角下安全心理学研究进展与实践应用

佟瑞鹏, 李虹玮, 张娜, 许素睿, 安宇

中国安全科学学报 2020, 30 (1): 14-20. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2020.01.003

摘要（275）

PDF（pc）（1640KB）（790）

为探究当前安全心理学研究与实践应用进展,在新工科视角下进一步弥补学科内容短板,采用文献回顾法,首先对比其与职业健康心理学(OHP)的异同,梳理发展历史、模型与方法、研究对象与内容的研究进展;然后结合研究成果与心理健康政策,分析理论内容与实践的问题,提出整合职业健康心理学、融合安全人机工程学、增强实践互动性的未来构想,构建学科思维导图;最后得出安全心理学理论研究、干预措施、重视程度方面存在的不足。研究表明:安全心理学与职业健康心理学有一定相似性;多种实践应用补充了新工科视角下的安全心理学内容;通过“产学研用”相结合弥补这些不足,促进安全心理学的透彻研究。

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18. 轮班工时制度与降低职工疲劳程度有关问题的探究^*

郭晓毅

中国安全科学学报 2018, 28 (S2): 36-40. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2018.S2.007

摘要（397）

PDF（pc）（1351KB）（784）

防止轮班制职工工作时间超疲劳,是保障铁路运输生产安全和工作效率的必然要求。针对轮班工时制度相关问题,通过研究铁路工作时间和班制的演变以及工时制度有关政策规定,给出铁路不同轮班制职工的实际工作时间标准,探究铁路轮班制职工工时与班制的测定原则和工作事项,举例说明劳动强度的测定与分级,提出保证轮班制工时间歇时间的措施,阐述了轮班制工时的间歇时间对保障安全生产的作用。结果表明:充分利用轮班制工时间歇时间,可有效降低职工疲劳程度,促进安全生产和提高劳动效率;通过改革生产组织、优化劳动组织,以及利用先进技术、更换先进设备等科学手段,可提高工时利用率,保证间歇时间的落实。

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19. 数据驱动的列车晚点传播研究^*

文超, 李忠灿, 黄平, 田锐, 牟玮玮, 李力

中国安全科学学报 2019, 29 (S2): 1-9. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2019.S2.001

摘要（481）

PDF（pc）（1859KB）（775）

为分析和总结铁路列车晚点传播问题的最新进展,深入研究数据驱动方法的应用情况,首先,阐述晚点传播问题内涵,了解晚点传播过程;其次,简要分析基于传统数学模型驱动的晚点传播研究情况;然后,重点综述列车晚点传播的数据驱动模型,针对晚点预测和晚点恢复2个关键问题,分析统计模型、智能计算和机器学习3类数据驱动方法的应用情况;最后,总结已有研究存在的4方面不足,指出未来研究的趋势。结果表明:基于人工智能、深度学习构建列车晚点传播及恢复模型可以辅助调度员提高调度决策质量,降低调度员工作负荷。

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20. 对《企业职工伤亡事故调查分析规则》若干问题的建议

傅贵, 贾清淞, 许素睿

中国安全科学学报 2018, 28 (4): 7-12. DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2018.04.002

摘要（215）

PDF（pc）（1320KB）（773）

为清楚地辨识事故原因,主要利用枚举分析法(MECE)中独立与穷尽的思想,检验《企业职工伤亡事故调查分析规则》(简称《规则》)对事故直接原因、间接原因定义与分类的科学性。从分类的独立穷尽、规则的适用范围、所应用的事故致因理论来源等多角度论述《规则》中事故原因分类的缺点;引入事故致因“2-4”模型(24Model),进一步讨论以岗位划分事故原因的弊端,并重新定义不安全动作与不安全物态;应用新的定义将《规则》中的直接原因、间接原因项重新分类。研究结果表明:新的定义与分类包含了《规则》中提到的所有原因,并能将其分散和定位到24Model中的各个层面或阶段。

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