摘要： 为提高锅炉压力容器安全检验机构(BPVSI)的绩效,基于平衡计分卡(BSC)理论,通过文献查阅法和专家调查法,建立锅检机构BSC战略使命目标分解驱动模型.初步构建锅检机构绩效测评指标体系.采用内容效度检验法,筛选得到28个指标.引入结构方程模型(SEM)理论,建立锅检机构绩效结构方程模型,对指标体系的结构进行优化.最终确定26个测评指标及其权重.结果表明:锅检机构BSC绩效测评体系和SEM模型优化得出的影响因素重要度由高到低依次为服务对象、内部流程、学习与成长、财务.锅检机构的安全发展应以服务对象为核心,同时注重BSC 4个维度的平衡.

中图分类号: 

• X933