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中国安全科学学报

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基于SEM的建筑企业安全文化绩效形成机制研究

杨世军,贾志永,张羽,陆绍凯   

  1. 西南交通大学公共管理学院,四川成都,610031%西南交通大学经济管理学院,四川成都,610031
  • 出版日期:2012-06-20 发布日期:2012-06-25
  • 基金资助:
    国家自然科学基金(70902037)

SEM-based Research on Safety Culture Performance Formation Mechanism in Construction Enterprise

  • Online:2012-06-20 Published:2012-06-25

摘要: 为探讨工程项目情境下建筑企业安全文化构成及其形成绩效机制,基于扎根理论,提出安全文化包含物质、制度、观念及情境4部分,依此构建其与安全绩效因果关系的结构方程模型(SEM),运用软件AMOS7.0对问卷调查所得数据进行分析并对模型进行验证.结果表明,安全情境文化对安全结果产生持续、微弱的负向影响;安全观念文化对安全结果产生较大间接影响;而安全制度文化和物质文化对安全结果的影响都有直接和间接影响(通过影响安全行为最终影响结果)2方面,并据此提出持续改进情境文化、综合采用行为管理方法与非行为管理方法的建议.

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