行为形成因子与人为差错模式的定性关联分析

中国安全科学学报

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行为形成因子与人为差错模式的定性关联分析

李龙，蒋英杰，孙志强，宫二玲，谢红卫

国防科学技术大学机电工程与自动化学院,湖南长沙,410073

出版日期:2012-01-20 发布日期:2012-01-25

Qualitative Correlation Analysis between Performance Shaping Factors and Human Error Mode

Online:2012-01-20 Published:2012-01-25

摘要/Abstract

摘要： 为揭示人为差错的发生规律以便有效管理人为差错,研究行为形成因子与人为差错模式间的对应关系.将行为形成因子作为情景环境的表征,在SRK( skill,rule,knowledge)模型的基础上,将认知功能的效能分为3种指标:全面性、准确性和效率,将认知功能与效能指标相结合得到人为差错模式的分类.在此基础上,根据经验详细分析行为形成因子对认知功能3种效能指标的影响,得到行为形成因子与人为差错模式的关联关系表格.该关联关系是定性的,包含密切关联、重要关联、一般关联和没有关联4种关联程度,不但可以用于人为差错事件的调查,而且可以用于人为差错模式的预测.

中图分类号:

X912.9

李龙，蒋英杰，孙志强，宫二玲，谢红卫. 行为形成因子与人为差错模式的定性关联分析[J]. 中国安全科学学报.

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行为形成因子与人为差错模式的定性关联分析

Qualitative Correlation Analysis between Performance Shaping Factors and Human Error Mode

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