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杨立兵，王亮，陈建宏，熊立春
出版日期:2012-05-20
发布日期:2012-05-25
基金资助:
Online:2012-05-20
Published:2012-05-25
摘要： 为研究生产经营企业火灾情况下人员疏散行为及心理特征,从环境因素、管理因素、人的因素3方面,现场调研182名员工.通过系统聚类分析,获得4个典型因素.根据卡方检验,建立疏散影响因素列联表.从不同企业、性别、年龄、文化程度4方面,分析火灾中个体疏散行为及心理特征.结果表明:火灾中人员的逃生意愿跟学历背景有明显关系,学历越高自我逃生的意愿越强.定期应急演练及日常安全学习,能够促进人员安全疏散.在帮助他人、逃离现场、采取控制措施等方面,女性与男性有明显区别.企业应在日常应急管理中,关注不同学历、性别人员的教育培训,以及应急器材使用和事故控制措施的演练,以提高员工应对火灾事故的能力和信心.
中图分类号:
杨立兵，王亮，陈建宏，熊立春. 企业火灾疏散人员行为及心理特征研究[J]. 中国安全科学学报.
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