摘要： 安全培训在煤矿安全管理中发挥着重要的作用.山西煤炭资源丰富,有包括地方、乡镇在内的煤矿4000余个,更需要通过科学、公正的考核手段保证安全培训质量,提高煤矿企业负责人的素质来保证煤矿的安全生产.传统的安全培训考试由于受到人力、物力和人情关系等主客观因素的影响,难以达到完全的公平、公正.而计算机网络考试通过题库随机出题、标准化判卷等技术手段恰好可以解决这些问题.由山西煤矿安全监察局组织开发的"山西省煤矿安全培训考试系统",经过一年多安全培训考核的实践,取得良好的效果,基本实现了预期的设想.该系统的开发和应用为安全培训的科学化、规范化,为提高各类煤矿企业负责人的素质作出了有益的尝试.

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