摘要： 为推动企业安全文化建设,实现不同群体行为安全整体协同发展,应用协同理论、自适应性管理及行为安全等方法,架构了企业安全文化管理技术体系.该技术体系强调安全文化整体提升需要外部推动力(企业例行的安全管理制度)及内部自驱力(员工安全文化自律提升)协同发展,最终实现由外部推动力向内部自驱力的转化.将构建的技术体系引入试点矿进行有效性验证,并运行2个周期.运行评估结果表明,试点矿不同群体对安全文化意识均呈整体提升,增长幅度比较大的是高层管理者(55.13％),其次是中层管理者(4.74％),一线员工层(4.48％)、培训层(3.69％).

中图分类号: 

• X936