矿工反生产行为影响因素系统动力学仿真研究

doi:10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2018.06.003

中国安全科学学报 ›› 2018, Vol. 28 ›› Issue (6): 13-18.doi: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2018.06.003

矿工反生产行为影响因素系统动力学仿真研究

李乃文教授, 冀永红^**, 唐水清, 牛莉霞副教授

辽宁工程技术大学工商管理学院,辽宁葫芦岛 125105

收稿日期:2018-03-07 修回日期:2018-05-03 出版日期:2018-06-28 发布日期:2020-11-25
通讯作者: **冀永红(1967—),男,山西盂县人,博士研究生,主要研究方向为人力资源管理、安全管理等。E-mail:179029316@qq.com。
作者简介:李乃文(1967—),男,黑龙江密山人,博士,教授,主要从事人力资源管理、安全管理等方面的研究。E-mail:570915380@qq.com。
基金资助:
国家自然科学青年基金资助(51504126,51404125);教育部人文社会科学基金青年基金资助(12YJCZH192);辽宁省教育厅项目(LJYR007)。

Simulation of factors influencing miners' counterproductive workplace behavior based on system dynamics

LI Naiwen, JI Yonghong, TANG Shuiqing, NIU Lixia

School of Business Administration,Liaoning Engineering Technology University,Huludao Liaoning,125105,China

Received:2018-03-07 Revised:2018-05-03 Online:2018-06-28 Published:2020-11-25

摘要/Abstract

摘要： 为遏制矿工反生产行为,基于组织行为学理论,采用系统动力学(SD)方法,构建矿工反生产行为影响因素SD模型。借助Vensim软件模拟矿工个体、群体、组织和管理因素对矿工反生产行为的动态影响,模拟矿工反生产行为的动态演化过程,并加以验证。结果表明:工作倦怠水平、安全监管水平对矿工反生产行为有明显促进作用,安全激励水平、示范性规范水平、安全文化建设水平和组织氛围活性水平对矿工反生产行为有明显抑制作用;系统各影响因素对矿工反生产行为的作用效果、作用时间均存在差异;在各影响因素的共同作用下,矿工反生产行为演化过程呈现出阶段性特征;安全监管、示范性规范和安全文化建设是煤炭企业安全管理的重要手段。

关键词: 矿工, 反生产行为, 影响因素, 系统动力学(SD), 仿真模拟

Abstract: In order to curb the counterproductive workplace behavior of miners,based on the theory of organizational behavior,SD method was used to build a system model of miners' counterproductive behavior factors.Vensim software was used to simulate the dynamic effects of miners' individual,population,organization and management factors on miners' counterproductive behavior,simulating the miners' counterproductive behavior evolution process.The results show that both the job burnout and safety supervision have an obvious promoting effect on the counterproductive workplace behavior,security motivation,exemplary norms,safety specification construction and organizational culture activity have an obvious inhibitory effect on the counterproductive workplace behavior,there are differences between the factors in the effect and the action time,in the interaction of various factors,the evolution of the miners counterproductive behavior presents stage characteristics,safety supervision,model specification and the safety culture construction are an important means of safety management of coal enterprises.

Key words: miners, counter productive workplace behavior, influencing factors, system dynamics(SD), simulation simulation

中图分类号:

X936

李乃文, 冀永红, 唐水清, 牛莉霞. 矿工反生产行为影响因素系统动力学仿真研究[J]. 中国安全科学学报, 2018, 28(6): 13-18.

LI Naiwen, JI Yonghong, TANG Shuiqing, NIU Lixia. Simulation of factors influencing miners' counterproductive workplace behavior based on system dynamics[J]. China Safety Science Journal, 2018, 28(6): 13-18.

参考文献

[1] 黄浪,吴超.事故致因模型体系及建模一般方法与发展趋势[J].中国安全生产科学技术,2017,13(2):10-16.
HUANG Lang,WU Chao.Study on system of accident -causing model and its general modeling methods and development trend[J].Journal of Safety Science and Technology,2017,13 (2):10-16.
[2] 尤方华,陈志霞.基于层面理论的员工反生产行为结构研究[J].南开管理评论,2012,15(5):36-43.
YOU Fanghua,CHEN Zhixia.An empirical study on the structure of counterproductive work behaviors with facet approach[J].Nankai Business Review,2012,15 (5):36-43.
[3] WOODS B,SPECTOR A,JONES C,et al.Reminiscence therapy for dementia[J].Cochrane Database of Systematic Reviews,2005,2:85-86.
[4] STEWART S M,BING M N,DAVISON H K,et al.In the eyes of the beholder:a non-self-report measure of workplace deviance[J].Journal of Applied Psychology,2009,94(1):207-215.
[5] MARTINKO M J,GUNDLACH M J,DOUGLA S C.Toward an integrative theory of counterproductive workplace behavior:a causal reasoning perspective[J].International Journal of Selection and Assessment,2002,10(1/2):36-50.
[6] 林玲,唐汉瑛,马红宇.工作场所中的反生产行为及其心理机制[J].心理科学进展,2010,18(1):151-161.
LIN Ling,TANG Hanying,MA Hongyu.The psychological mechanism of counterproductive work behavior in the workplace[J].Advances in Psychological Science,2010,18 (1):151-161.
[7] 李乃文,崔宏,黄敏.矿工反生产行为演化机理仿真分析[J].中国安全科学学报,2015,25(5):25-30.
LI Naiwen,CUI Hong,HUANG Min.Simulation analysis of miners' counterproductive work behaviors evolution mechanism[J].China Safety Science Journal,2015,25 (5):25-30.
[8] RIVIS A,SHEERAN P.Descriptive norms as an additional predictor in the theory of planned behavior:a meta-analysis[J].Current Psychology,2003,22(3):218-233.
[9] 卢文倩,吕永卫.基于SEM的诱发矿工故意违章行为因素实证分析[J].中国矿业,2017,26(5):35-39.
LU Wenqian,LYU Yongwei.Empirical analysis of induced factors of miners' deliberate violation behavioral intention based on SEM[J].China Mining Magazine,2017,26 (5):35-39.
[10] 刘玉新,张建卫,黄国华.组织公正对反生产行为的影响机制:自我决定理论视角[J].科学与科学技术管理,2011,32(8):162-172.
LIU Yuxin,ZHANG Jianwei,HUANG Guohua.The working mechanism of organizational justice's effects on counterproductive work behavior:a self-determination-theory approach[J].Science of Science and Management of S.& T.,2011,32 (8):162-172.
[11] 詹裕河,刘小浪,王红椿,等.组织支持感对组织承诺和反生产行为的影响:基于多元雇佣情境的研究[J].软科学,2014,28(11):94-97.
ZHAN Yuhe,LIU Xiaolang,WANG Hongchun,et al.Research on the relationship among perceived organizational support,organizational commitment and counterproductive work behavior[J].Soft Science,2014,28(11):94-97.
[12] KATH L M,MAGLEY V J,MARMET M.The role of organizational trust in safety climate's influence on organizational outcomes[J].Accident Analysis and Prevention,2010,42(5):1488-1497.
[13] 陈春花,刘景龙.反生产行为管理策略研究:组织公正视角[J].科技管理研究,2012,32(1):193-196.
CHEN Chunhua,LIU Jinglong.Study on management strategies against counterproductive work behavior:from organizational justice perspective[J].Science and Technology Management Research,2012,32 (1):193-196.

[1]	姜延航, 白刚, 周西华, 王思琪, 王连华, 范超军. 煤层注CO₂驱替CH₄影响因素试验研究[J]. 中国安全科学学报, 2022, 32(4): 113-121.
[2]	乔洁, 徐鑫, 刘传攀, 赵俊玮, 刘永涛. 驾驶人危险感知能力影响因素及干预方式综述^*[J]. 中国安全科学学报, 2022, 32(2): 34-41.
[3]	李广利, 严一知, 刘文琦, 陈耀光, 吴泽玉. 基于DEMATEL-ISM的矿工不安全情绪形成因子研究^*[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(7): 30-37.
[4]	桑利斌, 栗继祖. 组织政治知觉对反生产行为的影响:心理契约违背和矿工犬儒主义的链式中介作用^*[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(6): 76-82.
[5]	刘海娟, 陈菊, 赫子铭. 新冠疫情期间大学生心理健康状况及影响因素研究[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(5): 168-173.
[6]	江新, 李雪莲, 吴静涵, 李炜, 罗东立, 费凡. 敏感性水利工程社会稳定风险演化SD模型[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(4): 18-26.
[7]	王海洋, 赵树磊, 陈祥, 王杰, 周宴民. 我国隧道瓦斯事故统计及影响因素分析[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(4): 34-40.
[8]	吴维讲师, 罗欣然, 魏明. 基于SD模型的跑道侵入风控网络脆弱性分析[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(4): 41-48.
[9]	贾进章, 李斌, 王东明. 煤层液态CO₂相变致裂半径范围的影响因素研究[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(4): 57-63.
[10]	刘林, 梅强, 常志朋. 国内70年来员工不安全行为研究:发展阶段、研究热点及趋势分析[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(3): 1-12.
[11]	王越, 张驎. 矿工肌肉疲劳状况及事故预防研究[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(3): 191-196.
[12]	马跃, 刘严萍. 安全价值观契合对矿工安全行为的影响:一个链式中介模型[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(2): 9-15.
[13]	张萌, 刘宏磊, 乔文光, 高勋. 排土场稳定性影响因素显著性研究[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(2): 69-75.
[14]	栗婧, 王真, 秦亚茹, 汪振, 罗江昊. 不同噪声强度对煤矿工人作业失误率的影响研究[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(2): 179-184.
[15]	聂兴信, 艾维茜, 马义洁, 孙昊. 深井矿工身心安全态势的热湿影响等级评定^*[J]. 中国安全科学学报, 2021, 31(12): 24-31.

矿工反生产行为影响因素系统动力学仿真研究

Simulation of factors influencing miners' counterproductive workplace behavior based on system dynamics

PDF

可视化

摘要/Abstract

引用本文

使用本文

参考文献

相关文章 15

编辑推荐

Metrics

本文评价